أعلنت PwC Middle East عن توفر فرصة وظيفية بمسمى أخصائي تحول القوى العاملة وبناء وكلاء الذكاء الاصطناعي – AI Workforce Transformation & Agent Building - Associate للعمل في مدينة الرياض، وذلك وفق التفاصيل المنشورة عبر بوابة التوظيف الرسمية للشركة.

المسمى الوظيفي

أخصائي تحول القوى العاملة وبناء وكلاء الذكاء الاصطناعي – AI Workforce Transformation & Agent Building - Associate.

الجهة

PwC Middle East.

مكان العمل

الرياض، المملكة العربية السعودية.

تاريخ نشر الإعلان

22 يوليو 2026.

آخر موعد للتقديم

غير معلن.

المؤهل المطلوب

درجة البكالوريوس في الأعمال أو التقنية أو علوم الحاسب أو علم النفس التنظيمي أو تخصص ذي صلة.

المؤهلات الإضافية

تُعد درجة الماجستير ذات الصلة ميزة إضافية.

سنوات الخبرة

خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة التغيير أو التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي أو تقديم حلول الأتمتة أو مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون الخبرة ضمن الخدمات المهنية أو منشأة كبيرة.

أبرز مهام الوظيفة

• تصميم وقيادة استراتيجية إدارة التغيير الخاصة بتبني الذكاء الاصطناعي على مستوى الشركة.
• تحويل رؤية تحول القوى العاملة بالذكاء الاصطناعي إلى خطط عملية للتبني والتواصل والتمكين.
• إعداد خطط التواصل لمشاريع الذكاء الاصطناعي والتحول الكبرى وتطوير حملات التبني.
• تقديم جلسات تدريبية وبناء مؤشرات لقياس التبني والاستخدام وإعداد تقارير القيمة.
• بناء وتكوين وتطوير وكلاء ذكاء اصطناعي وحلول أتمتة جاهزة للاستخدام الفعلي.
• استخدام منصات مثل Microsoft Copilot Studio وClaude وOpenAI وأدوات الوكلاء والأتمتة منخفضة البرمجة.
• التعاون مع الخبراء وفرق الأعمال لتحديد حالات الاستخدام ذات التأثير المرتفع وتحويل العمليات اليدوية إلى مسارات عمل مؤتمتة.
• تطوير ورش العمل والأدلة والعروض التوضيحية ومكتبات البرومبت لرفع قدرات الموظفين في مجال الذكاء الاصطناعي.
• إنشاء النماذج الأولية وتشغيل التجارب وجمع الملاحظات ودعم تبني الحلول داخل بيئة العمل.
• التأكد من بناء وكلاء الذكاء الاصطناعي وحلول الأتمتة بما يتوافق مع معايير البيانات والأمن والذكاء الاصطناعي المسؤول.

المهارات التقنية المطلوبة

• خبرة عملية في بناء وكلاء الذكاء الاصطناعي أو روبوتات المحادثة أو حلول الأتمتة.
• خبرة في منصات الوكلاء والأتمتة منخفضة البرمجة مثل Copilot Studio وPower Automate.
• القدرة على العمل مع واجهات برمجة تطبيقات نماذج اللغة الكبيرة وهندسة البرومبت.
• فهم قوي لقدرات وقيود الذكاء الاصطناعي التوليدي.
• معرفة بتصميم مسارات العمل ورسم العمليات.
• القدرة على إنشاء نماذج أولية للأدوات والعروض بسرعة.
• الإلمام بالتعامل مع البيانات والتكامل ومبادئ حوكمة الذكاء الاصطناعي المسؤول.

الشهادات المهنية

• تُعد شهادات إدارة التغيير مثل Prosci أو ADKAR مرغوبة بشدة.
• تُعد شهادات الذكاء الاصطناعي أو الأتمتة أو المنصات مثل Microsoft Copilot Studio أو Power Platform أو Azure AI ميزة إضافية.

المهارات الشخصية

• مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة وبناء الثقة مع الجمهور التقني وغير التقني.
• الفضول والقدرة على العمل بصورة عملية في البيئات التي تتسم بالغموض والتغير.
• القدرة على الانتقال بسرعة من الفكرة إلى حل عملي قابل للاستخدام.

متطلبات اللغة

إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة، وتُعد مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.

الراتب

غير معلن.

المزايا

أوضحت PwC Middle East أن بيئة العمل توفر رواتب تنافسية ومزايا شاملة وبرامج لدعم الرفاهية والتوازن والنمو الشخصي، إلى جانب التعلم المستمر وتطوير المهارات الرقمية والإرشاد المهني.

التقديم على الوظيفة

التقديم متاح حاليًا عبر بوابة التوظيف الرسمية لـ PwC Middle East، وتعرض صفحة الإعلان خيار التقديم المباشر.

التقديم على وظيفة أخصائي تحول القوى العاملة وبناء وكلاء الذكاء الاصطناعي

آخر موعد للتقديم: غير معلن.

تنبيه: التقديم كان متاحًا وقت التحقق من صفحة الوظيفة الرسمية، ولم تعلن الجهة تاريخًا نهائيًا لاستقبال الطلبات، لذلك تم توضيحه بعبارة «غير معلن» دون افتراض موعد غير منشور.